在办公室被经理添我下面

这是一个令人震惊的，无论是在职场还是在社会上，都是不可接受的行为。首先，这种性骚扰行为严重侵犯了受害者的人身尊严和隐私权，对受害者造成了极大的心理伤害和身体上的伤害。 其次，这种行为也违反了职业道德和法律法规。作为一个经理，他应该保持职业操守和专业，在工作中遵守公司规章制度和法律法规。而他却、侵犯员工权益、违反公司规定和法律法规。 对于受到性骚扰的员工来说，首先要及时报或寻求帮助。同时，也应该保留相关证据以备日后之用。其次，可以向公司或相关部门举报此事，并要求公司采取相应措施来保护自己的权益。 对于企业来说，应该建立健全的内部管理机制和监管体系，加强员工培训，提高员工意识和能力，防范性骚扰发生。同时，在此类时要及时处理，并给予受害者足够的支持和帮助，同时对施暴者进行严肃处理。 总之，性骚扰是一种不可容忍的行为，无论在哪个领域都应该受到谴责和打击。我们应该共同努力，营造一个安全、健康、公正的工作环境。