各位老铁们好，相信很多人对被强迫各种姿势侵犯N都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于被强迫各种姿势侵犯N以及如果女性违背男性意愿，强行跟男性发生性关系，这算不算强奸的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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你可以报警，但是警察是否立案就不是你能决定的了，如果只是你自己的口述，而无任何证据的话，警察大概率不会立案，因为空费有限的警力资源。
反过来说如果这都能把你同学抓起来，这个口子一旦开了，所有女孩子都可以乱咬人，男的人人自危，其危害不亚于当年南京彭宇案。
楼上有人说找他聊天套他主动说出来，这也基本上没用，警察报案讲究完整的证据链，目的性较强的故意套话是不能作为证据使用的。
半年了还能留下什么证据呢，唯一的可能就是录像了，这个作为证据不止一次被采纳过，甚至时隔三年，因为网上传播而被抓的，新闻上都有。如果你确信他录像了，可以报警，警察分分钟拿下他的手机找证据，这种大案对片警来说十年不遇，集体立功升值在此一举。
对你的经历深表同情，希望你向前看，忘掉不开心的过往。
依据现有最新法律，如果女性违背男性意愿强行与男性发生性关系是会被判为“强奸罪”的。但是。。。作为生理正常的男性来说，有女性来强奸自己恰是求之不得的事情，我在此谈谈自己的看法。
1，女性两字的前面要加上限定词:年轻的长相不丑的无任何性传染病的女性，如果是这种杆签的女性若干名合作强奸一名男性，并旦在男性不同意的情况下，那么话题成立。其实，在悠久的人类历史进程中，这种女性强奸男性的情况几乎不可能发生。在人类的性活动中，男性属于主动进攻的角色，女性属于从动配合的角色，如果女性违背男性意愿实施强奸，必然要有多名女性合作控制男性，且女方必须采取主动的跨骑式的方式进行性接触。
那么问题来了，采用的这种性交体位的强奸方式，虽然有多名女性在旁协助控制男性，可能也“违背了”男性意愿。但是这种女奸男算强奸吗？本身男女的性器官的外形已经充分的表明了只有男性的性器官才具备进攻的可能性，女性的性器官天然具备了被进攻的构造。
再说，男性只要能勃起，说明男性内心是渴望的。即使女奸男的过程得以顺利完成，我相信男性内心也是无所谓的。
2,有艾滋病或其他性传染病的女性违背男性意愿强行与男性发生性关系的，如果是这种情况，作为男性的我，一定会控告该女性为恶性“强奸罪”!只有出现这种无可挽回的女奸男情况，男性是受害者的情况下，这个提问就成立了。
所以，我认为，正常情况下，女性强奸男性是几乎不可能发生的，即使发生了，作为男性，也不会去报警声称自己被女性强奸了的，在没有受到人身伤害的前提下。毕竟，被女性强奸，不刚好正中下怀而且求之不得吗？
所以，有时候法律是法律，现实是现实。
法律有了这款条文，是说明社会不断发展，为了确保“有法可依”才会不断完善法律法规，万一真出现了女奸男呢？
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直接离婚不就结了，还用得着憋三年的劲？[what]
回去跟你发小说，找媳妇开诚布公聊一次，问问她是想要婚姻还是想要“贞节牌坊”，要婚姻就守本分，干女人该干的事，要“贞洁牌坊”就离婚，回娘家守贞洁去，不要占着茅坑不拉屎。[发怒]
只要有《结婚证》霸王硬上弓就不犯法，因为错的不是男人而是女人。[酷拽]
我曾有两段经历被女性领导骚扰，一段我屈服了，一段我反抗了。以我个人经验来看：如果想在这个公司长久的发展，拒绝女领导是较好的选择。
第一段屈服经历
当时我是本科毕业，大四的下半学期已经保送了研究生。家境一般的我想去兼职一段时间补贴家用。最终我选择了英语培训行业，面试进入了一家10个人的民营企业做英语助教。
公司的老板是一位30多岁的女性，家庭情况不是很清楚，后来听说是离异。女领导喜欢穿一袭白色长裙，能勾勒出姣好身材曲线。面容上也差不多有7分，口音带有一定的港台腔。由于本科是英语专业，所以她在专业上我还是挺尊敬她。
由于行业原因，经常需要给孩子培训至晚上10点，不可避免的我和她接触越来越多。在第一个月还只是点头之交，后来她越来越关心我，晚上还开车送我回家。不可避免的，在一次下课后，她把我喊到她办公室，开始聊天。她问：最近工作可顺利，对公司业务有什么建议没有？说着说着手就试探性的放在我肩上。当时我就觉得有点不自在了，但又不敢动，只能说谢谢您的关照，我觉得工作的特别顺利。聊了几分钟就飞快的逃出了办公室。
那天之后，她经常约我去办公室聊天。由于太年轻我挺想保住这份兼职（毕竟每天120元），对于她有时候靠的太近，后来牵手什么的我都默许了。在第三个月的时候，公司同事开始传我和她有暧昧，她的男朋友听到消息后也找上门来质问她。虽然她极力否认，但是还是不得不让我离开了公司。就这样，因为这段不清不楚的关系，我的兼职之路戛然而止。
第二段反抗经历
我研究生毕业开始找工作，由于英语还不错，我进入了一家外企工作。当时进去的时候作为管理培训生，需要在各个部门轮岗，各个部门的老大会给你打分来定绩效。
大概6个月的时候，我轮岗到了市场部。当时的女总监也是公司管培生出生（比我大7、8岁），所以对我很照顾。这位女领导是外企那种很典型的女性，知性而又强势，执行力强而风采飞扬。
她后来也是有意无意打听我的感情状况，晚饭经常约我吃饭。在情人节的时候还会发微信：公司合作伙伴送了我两张电影票，我只有一个人，要不你来跟我一起吧，不要浪费了！
在外企，首先就是要选好部门，选好领导。我挺想留在市场部发展，但是又不能得罪她。于是我总是有意无意的提醒她，比如：高总，您看这是我女朋友送我的礼物，好看吧！
尽量避免与她单独相处，汇报的时候选择白天人多的时候。实在避开不了，身体一旦有接触，立即弹起来说：高总，我跟您倒一杯咖啡吧！果然，过了一段时间，她可能也发现了什么，就放弃了。
现在我们是很好的朋友和合作伙伴，所以有时候拒绝，反而是双方最有利的选择。
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关于本次被强迫各种姿势侵犯N和如果女性违背男性意愿，强行跟男性发生性关系，这算不算强奸的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
