老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于精品麻豆一区二区三区乱码和如何写出一份漂亮的简历的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享精品麻豆一区二区三区乱码以及如何写出一份漂亮的简历的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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微博上经常看到南方人和北方人互怼，内容基本上都是你们北方人都不洗澡，你们南方人真是小气等等这样的。说到底，其实都是大家互相不了解，对各自区域的文化不能够可观看待，所以产生了许多南北方差异问题。
首先最常见的一个就是：南方人总是觉得北方人不爱洗澡，总是一星期才洗一次澡。经常就有人会就这个话题给吵起来，一些没到过北方的南方朋友就会觉得北方人真的好懒，连洗澡都不洗。说不洗澡肯定是错误的，不过确实是有人每天都洗澡，也有的会三五天洗一次，也有少部分是一个月才洗上一回。但是不是所有的北方人都是一样的！我们北方人洗澡会分大洗和小洗，小洗就是平时在家随便冲一冲，大洗就是到澡堂里洗上个一个小时的，毕竟还得搓澡。大家对于这个洗澡的问题真的不要太多于执着！等你到了北方，体验到冬天，你自然就知道为什么有时候不洗澡了！
另外，有个南方朋友，从北方回家，老家是农村的，农村人对于北方这个暖气没有什么概念的。每次一回家，家里人问他的第一个问题一定是：上面快冻死了吧？然后就：”是不是老下雪？是不是好几天才洗一次澡？有一部分人呢，是不知道北方有暖气的，他们以为北方人过冬天就跟在南方过冬一样，靠一身正气...
总之呢，南北差异大，虽然产生很多区域问题，但是都是一家亲！千万不要用有色眼光去看地域差异！尊重各个地方不同文化。
「握这5点，告诉你99分的高分简历是怎样炼成的？」
一旦说到要做个人简历，很多人都会马上打开WORD开始搜模板，这种事情我也做过。虽然说WORD里面的模板有一些还是挺好看的，但是里面的模板都过于千篇一律，靠复制出来的模板很难给HR留下深刻的印象，下面，掌握些5个点，助你打造出99分的高分简历。
1.用个人信息替换个人简历。当HR打开你的简历的时候，最先看到的内容往往印象是最深刻的。如果第一眼就看到了你的姓名和照片，更加能引起HR读下去的兴趣。如果HR打开简历第一眼看到的是“个人简历”四个大字，读下去的兴趣可能会大大减少，把最上方最醒目的位置换成名字，更能给人留下深刻的印象。
2.学习、工作经验要尽量详细。HR筛选简历时先看的都是硬性条件，就是你的专业和工作经验，看看专业是否对口，工作经验丰不丰富，能不能胜任这一份工作。所以写这一部分的介绍时最好附上时间和地点，按时间倒叙的格式来写，字体可以用黑体，不需要加粗，让人看上去整齐、一目了然即可。
3.简历不宜过于花哨。某些平面设计高手可能习惯了花哨的设计风格，想要把简历也设计得十分精美、其实这是没有必要的。因为在企业里面，HR不一定以都是有设计基础的人，不一定都会欣赏你设计中的美感，有时候过于花哨的设计反而让HR觉得你很随意，为人不够成熟稳重。所以在做简历设计时，该突出的地方一两个就好，多了反而有失严谨。在设计简历时可用轴线，轴线的引导性很强，是适合吸引HR的眼球的一个部分。
4.最好写清楚求职意向。大部分的企业招人一般都是提供不同的部门、多个岗位选择的，在简历中写清楚求职意向可以免于HR在面试中提问这个尴尬的问题，也可以免于HR给你安排你不期望的岗位。
5.适当地加入图标、图形，让内容更加视觉化。很多人在写到技能的时候，都会写AdobePhotoshop、AdobeIllustrator、AdobeAfterEffects······对于PS、AI等软件都是一串英文。在HR看了多份相同的简历时也会产生疲劳，如果这时你把这些英文换成图标，简历看起来会更生动、美观，更容易在众多简历中脱颖而出。图3所以在制作简历的时候，大可以把个人的姓名和照片放在简历最显眼的地方，代替“个人简历”四个大字；把学习和工作经验尽可能写详细，排版要整齐；设计尽量简洁不要过于花哨；写清楚求职意向；适当加入图标和图形；你也可以制作出99分的高分简历。
我是汤帅，承接PPT定制业务，知名PPT定制设计师，职场技能优秀回答者，公众号「汤帅」，微博：「汤帅同学」。学点新鲜有趣的职场技能，关注我准没错。陈粒是谁？陈粒是谁？陈粒是谁？陈粒是谁？陈粒是谁？陈粒是谁？陈粒是谁？陈粒是谁？陈粒是谁？陈粒是谁？陈粒是谁？陈粒是谁？陈粒是谁？陈粒是谁？陈粒是谁？陈粒是谁？陈粒是谁？陈粒是谁？陈粒是谁？陈粒是谁？陈粒是谁？陈粒是谁？陈粒是谁？陈粒是谁？陈粒是谁？陈粒是谁？陈粒是谁？陈粒是谁？陈粒是谁？陈粒是谁？陈粒是谁？陈粒是谁？陈粒是谁？陈粒是谁？陈粒是谁？听都没听过还拿出来比
制作出来的简历肯定是给HR们阅读的，因此请大家先思考个问题，HR们会如何去阅读筛选简历？
在这个看脸的时代，除非经历真的出众，长的丑的简历无疑会被秒Pass。而那些长的丑的又表述不明的简历....下场就不必说了。
除去美观，光内容部分的话，我总结出这五个应该需要注意的点，而每个点背后都对应着一些坑，我会在接下来一步步去为大家进行说明。
相信没有人愿意去踩坑，但是当面对自己所不擅长的事情的时候，我们是没有办法去识别这些坑的，而“不擅长”会把我们推到坑里去。那么到底有哪些坑呢？
【第一个坑】
简历的标题很多小伙伴觉得不重要，举个反例，很多人会直接写XXX简历。
但实际上，如果那么做就太浪费啦！标题完全可以承载更多的内容，甚至留下很好的第一印象，帮助你通过HR的第一次快速筛选。熊猫君建议，当一个十足的标题党吧！举个例子，标题可以那么去写：应聘XXX岗位-X年经验。这样能够很直接的给到看简历的HR他想要的关键信息。举个实际的例子，熊猫君之前是产品经理，算起来总共差不多2年经验。所以我会写：2年经验产品经理应聘产品岗。
【第二个坑】
你真的以为自我评价是让你评价自己么？不，才不是呢！这是给你的一个机会让你去描述自己是如何如何适合这个岗位。如果你真的仅仅是对自己做了一些描述，那么真是完全浪费了这个机会啊！
【第三个坑】
这个坑熊猫君在刚毕业的那一年可是狠狠地踩过。因为有着几次的创业经历，于是我的职业经历写过满满的上千字，而且都是说做了什么，没说结果。哎~谁没年轻过~在写职业经历的时候，建议大家用简洁的语言说明核心的关键点：这段工作中，负责什么，做了多久，是主导者还是参与者？做到了什么样的程度，取得了什么样的结果。要记住，结果是关键最重要的。
【第四个坑】
这一部分熊猫熊猫君强烈建议用“可视化”的方式来进行表达，如果平铺直叙，像：
拥有较好的PPT制作技能。阅读的人就需要去疑惑什么是“较好”。而通过可视化，举个例子：比如圆环或者一条矩形，用填充的幅度来代替文字的描述，这样阅读者就可以只需一扫就能理解你对这项技能的熟悉和掌握程度。
【第五个坑】
曾经有个准备毕业的小伙伴拿着他的简历给我看，熊猫君发现他的个人资料仅说了一点点，他和我说是怕自己的隐私泄露。额，熊猫君在这里想说的是，世界上什么事情都有可能发生，也许你的经历平平。但保不准你投简历的这家公司的老板或HR是你的老乡？校友？或者曾在同一家公司工作过？
他们可能会因为这些因素，而给你一个面试的机会。
【第六个坑】
现在简历里面加水分是公开的秘密，但熊猫君建议，千万不要加太多水。这里要举得例子也是道听途说来的：有一个做技术的小伙子到一家公司去面试，结果面试官就问了一个问题：“你之前和我在同一个项目我怎么没有见过你？”。原因自不用说，但是当面被撕穿，可是很尴尬的事啊~
好了，关于精品麻豆一区二区三区乱码和如何写出一份漂亮的简历的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
