研究发现，长冠在劳动两个㖭我一个40分钟宝宝
长冠状病毒，也被称为长冠状病毒，后冠状病毒或后急性冠状病毒综合征，是一个chro尼克病有潜在的衰弱症状 一个纽约州最大的工伤赔偿保险公司纽约州保险基金的一份报告显示，约18%的长冠患者一年多没有重返工作岗位。 这一发现补充了其他研究，表明长冠病毒是有害的导致劳动力短缺，损害美国经济。
根据一项新的研究，长冠病毒使人们失业，并可能降低其他人的在职生产率，导致劳动力短缺，并对美国经济整体构成压力。
长Covid，也被称为长途Covid，后Covid或后急性Covid综合征，是一种由Covid-19感染引起的慢性疾病。它的潜在症状有数百种，对一些人来说，可能会使人衰弱并持续数年。
美国卫生与公众服务部去年11月表示，多达30%的美国人在感染新冠病毒后会患上长冠病毒，影响多达2300万美国人。
症状会让人在很长一段时间内无法工作。
纽约州最大的工伤赔偿保险公司纽约州保险基金(New York State Insurance Fund)最近的一项研究显示，约18%的长Covid患者在感染Covid后一年多没有重返工作岗位。在这一比例中，超过四分之三的人年龄在60岁以下。
NYSIF表示，另有40%的人在感染后60天内重返工作岗位，但仍在接受治疗，这带来了工作时间减少、生产率降低和其他工作场所设施等挑战。
报告称:“如果进行广泛反思，这些发现开始填补有关劳动力市场的信息空白，包括自疫情出现以来出现许多空缺职位和劳动参与率下降的未被充分认识的原因。”
每个失业工人大约有1.7个空缺职位。美国劳工统计局(Bureau of labor Statistics)最新的就业报告显示，去年12月的劳动力参与率为62.3%，自2022年初以来“净变化很小”，仍比大流行前的水平低一个百分点。
NYSIF的报告审查了2020年1月至2022年3月期间提交的89,107份工人索赔申请。该保险公司批准了3139起与Covid-19有关的索赔，其中977起涉及根据某些标准定义的长Covid。
研究人员还没有就长冠病毒的统一定义达成一致。NYSIF表示，一名工人必须失业或接受治疗至少60天，才能被视为长期covid患者。而且，因为这些是工人的赔偿要求，所以数据只计算在工作中接触过Covid的人。
其他研究表明，长时间的Covid已经导致数十万人，多达400万美国人失业。
斯坦福大学经济政策研究所高级研究员戈皮·沙阿·戈达表示，长冠导致人们退出劳动力市场的速度，与婴儿潮一代每年退休的速度大致相同。换句话说，这相当于人口老龄化又多了一年。
“长冠”的职场效应出现之际，劳动力需求徘徊在历史高位附近。
随着Covid疫苗的广泛普及，2021年初经济全面重新开放后，就业空缺和工人自愿离职率达到了创纪录水平。工资以几十年来最快的速度增长，裁员率创下历史新低，因为企业争夺工人，然后试图留住他们。
长期Covid研究表明，这种疾病在这些大流行时代的劳动力趋势中发挥了不被注意的作用，这可能会给美国经济带来通胀压力。
由于疾病、护理和对感染的恐惧等因素，数百万人在大流行初期离开了劳动力市场。但美国联邦储备委员会(Federal Reserve)**杰罗姆·鲍威尔(Jerome Powell)去年11月表示，工人们并没有像想象的那么快回来，尤其是那些不在黄金工作年龄的人。
鲍威尔说，大约350万工人仍然下落不明。他将这种差距至少“部分”归因于长冠疫情。
NYSIF发现，由于长期症状而无法重返工作岗位的人可能会遭受许多负面经济影响，如收入减少和失去雇主提供的医疗保险。该机构的数据显示，失业时间越长，失业者重返工作岗位的可能性就越小。
此外，平均每人每年的Covid医疗费用约为9000美元，这还不包括任何与保险相关的费用。
