卫生专业人员短缺热心的朝阳群众51cgfun

华盛顿，5月11日(美国):根据发表在《英国医学杂志》上的一项对172个国家和地区的研究，医生、护士和助产士等卫生工作者的短缺与较高的死亡率密切相关，特别是对于某些疾病，如被忽视的热带病和疟疾、妊娠和分娩并发症、糖尿病和肾脏疾病。

研究结果表明，尽管在过去30年里，卫生工作者队伍中的不平等现象在全球范围内一直在减少，但它们继续对全球死亡率产生重大影响——研究人员说，需要采取有针对性的行动来增加这些优先领域的卫生工作者队伍。

卫生人力资源一词是指一系列职业，包括医生、护士、助产士、牙医和其他旨在促进或改善健康的相关专业和支持职能。

这支劳动力队伍是到2030年实现全民健康覆盖目标的关键。

虽然有几项研究分析了HRH密度与死亡之间的关系，但从全球角度研究总的和具体HRH类型的不平等以及与具体死亡原因的关系的研究很少。

为了解决这个问题，研究人员使用了《2019年全球疾病负担研究》、《联合国统计数据》和《我们的世界数据》的数据，在代表世卫组织大多数成员国的172个国家和地区，测量了HRH与所有原因和特定原因死亡之间的关联。他们还探讨了1990年至2019年人力资源方面的不平等现象。

在全球范围内，每1万人中卫生人力总数从1990年的56人增加到2019年的142.5人。

2019年，卫生人力总数分布不均，更多地集中在人类发展指数(教育、卫生和收入的综合衡量标准)排名靠前的国家和地区。

例如，瑞典的人均人力资源利用率最高(每1万人中有696.1人)，而埃塞俄比亚和几内亚的人力资源利用率不到全球水平的九分之一，分别为每1万人中有13.9人和15.1人。

全因年龄标准化死亡率从1990年的995.5 / 10万人下降到2019年的743.8 / 10万人。在分析的21种具体死亡原因中，除神经和精神疾病、皮肤病、肌肉和骨骼疾病造成的死亡外，每10万人中的死亡人数从1990年到2019年有所下降。

**病毒/**病和性传播感染的死亡率从1990年的每10万人2人上升到2000年的每10万人3.6人，但随后稳步下降到2019年的每10万人3.4人。

与卫生工作者密度最高的国家和地区相比，卫生工作者密度低或最低的国家和地区因肠道感染、被忽视的热带病和疟疾、糖尿病和肾病以及妊娠和分娩障碍造成的死亡风险更为明显(高出2至5.5倍)。

这是一项观察性研究，因此无法确定原因，研究人员指出，数据中有几个潜在的局限性可能会影响他们的结果，尽管在进一步分析后，这些关联是相似的，这表明结果是可靠的。

因此，他们得出结论:“我们的研究结果强调了扩大卫生筹资和为卫生工作者制定公平导向政策的重要性，以减少与卫生保健不足有关的死亡。”(ANI)