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各位老铁们好,相信很多人对家庭教师80都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于家庭教师80以及在编教师有调动成功的吗怎么调动呢的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!
教师退休了,本来可以颐养天年。但是有许多教师,退了休闲不住,就想找个事儿干。那么退休教师,找什么工作好呢?我觉得开个课外补习班最好。
01:开课外辅导班给学生辅导功课,还干自己的老本行,肯定不受难为,干起来得心应手。
退休教师干了一辈子老师,积累了丰富的教学经验,有扎实的基础知识,所以干起来就比较轻松。
在教育学生方面,也有经验。对一班学生,能分门别类,因材施教。特别是对待学习差的学生,退休教师比年轻教师有足够的耐心,不会轻易地放弃他们,而会采用多种方法,让差生进步。
02:退休教师开设辅导班,信任度比较高。
大家都知道,退休教师都有一定的教育教学能力,有一定的耐心,最起码不体罚学生,所以退休教师能赢得大家的信任。
退休教师干了一辈子教学,能安于清贫。穷惯了,对金钱也看淡了。所以,在收费问题上不会太高,不会漫天要价,收费比较公允,让一般的家庭都能承担得起。
最起码说,退休教师办辅导班收费后,能用高度的责任心管理学生,教育学生。仍然保持优良传统,严格约束自己的良心,用良心来教学。
03:退休教师办学习补习班,能制约社会辅导班的发展。
现在的社会辅导班越办越多。他们办班的目的是真的为学生学习好吗?是真的让学生健康发展吗?绝对不是,他们是为了牟取暴利,为了金钱。
收费的高昂,掏空了家长的腰包,甚至会引起许多家庭的贫困。没有钱就不能进辅导班。家长为了让孩子能够有出息,满足自己的虚荣心,哪怕是砸锅卖铁也要学生去补习。学生补习的效果什么样?学生自己知道,其余的就只有老天知道了!
退休教师要办补习班。便于教育主管部门的管理,适当收费,既有利于学生的学习,又能让学生家长不花更多的钱。从大的角度来说,这有利于社会的稳定。
只要自己身体条件允许,又愿意去干,发挥自己的特长,发挥自己的余热。既增加了自己的收入,又服务于我们的社会,应该说是一件好事儿。
您好,很高兴回答您的问题。
在编的在职教师,从理论上来讲,可以调整到异地任教,有调动的可能性。但实际上,跨县甚至跨省市调动,是比较困难的。编制实行区域管理,定岗定编,某市的编制,只能用于某市的职工,不能说人调走了,编制也带走。也没有说在某市属于在编在岗人员,调整到其他市,就要保证其编制使用。
有编制的教师要跨区调动的话有三种途径,参加教师招聘考试、找人对调、平调。
一、参加教师招聘考试。
在职的教师是可以参加教师招聘考试的,只要本校领导同意,开出单位同意参加应聘的证明,考上了想去地区的在编教师后,就可以进行编制调动了。不过当下教师招聘考试难度越来越大,竞争比例也越来越高,想再考上教师编制,也是很不容易的。
二、对调
所谓对调就是本校领导同意后,找个你所想去的所在区的在编教师进行对调,手续不变,但是只是相互换学校上课,这一途径也只是个形式而已
三、走正常调动手续
办理办法和程序:
1.拟调动人员个人提出申请,填写《机关事业单位人员调动申请表》,交由所在学校和中心学校。
2.所在学校(乡镇中小学还需报中心学校)在保证正常的教育教学秩序的情况下,按照申请调动的原则和条件,经研究同意调出并签署意见盖章后,由申请人交至拟调入学校。
3.拟调入学校(县直属)和中心学校在有编制缺额的情况下,结合学校学科需求,经研究同意后签署意见盖章,由申请人一并交至县教育局人事股。申请人根据调动理由同时提交结婚证书及配偶工作单位、家庭情况等相关证明材料。
4.县教育局人事股对教师提交的材料,按照教师调动的基本原则和条件,严格审查,经教育工委会议研究后,在拟同意调动人员《机关事业单位人员调动申请表》签署意见盖章,报县编办、人社局。
5.经县编办审核同意用编后,县人社局研究,经批准后同意办理调动手续。
6.调动人员是中、高级专业技术职务的需参加调入学校专业技术岗位竞聘,没有岗位指标或没有被聘用的,一律实行高职低聘。
7.城区学校因学科需要在编制范围内可以平行调动。
这一点非常麻烦,不容易啊。
上述内容希望能都帮到您,欢迎关注及讨论,谢谢。
由于农村待遇、环境以及面临子女未来的教育问题,很多老师都想方设法从农村调到县城去工作,结合我身边的一些同事朋友的例子,希望对你有所帮助:
通过讲课崭露头角,县城学校抛出橄榄枝。我有一位师范的同班同学,在十多年前参加职称评审,由于当时的名额比较少,全区所有的教师都在区教育局直属的重点小学进行公开的讲课,有评委打分。
当时这所学校的校长随意走到了,一个教室进行听课。讲课的正是我这位同学,听完课以后,他的讲课风格给这位校长留下了深刻的印象。
课后校长经过多方打听,联系到了这位同学。希望这位同学能来他所在的学校任教,教育局所有的调动手续,由这位校长协调办理。
我这位同学需要做的事就是,协调好原单位的各项手续就行了。那一年的暑假,他顺利办完调动手续,秋季开学,如愿的进入了这一所区内的名校。
还有在全区各类教学比赛中获得教学能手,骨干教师,优秀班主任等这些都是农村教师调入城区学校工作的,优先考虑条件。
参加区域内的选聘考试由于这几年城区人口增加,学校的改扩建以及新建学校师资短缺问题日益突出。教育主管部门为了尽快能解决师资短缺的问题,有些地方在区域内选聘优秀教师,进入城区学校进行支教。
一般要求三到五年以上的工作经历,而且要进行笔试,说课以及评课的考核,成绩优异者优先办理调动手续。你也可以及时留意当地是否有这一这样的选调信息发布,抓住机会,也会如愿以偿进入县城学校任教。
通过相关程序申请调动我们这里每一年暑假都有农村学校的教师向教育局提出申请调动,进入城区工作。申请调动的人数比较多,名额较少。往往这样的程序指标的拥有一定的人脉资源才能办成。
因为调动的指标名额,只有通过局长办公会审定才能办理手续,而且必须是原工作单位允许你调入新工作单位,接收必须经过教育局的审批才能办理调动手续,否则可能没办法办理。每一年通过这样的途径调动成功的老师,寥寥无几,我所在的乡镇一年好像也就一两个人。
结束语:相比最后一种方式,我觉得前两种方式更容易调动。希望你在平时的教育教学工作中积累经验,不断提升个人业务能力,创造更好的业绩。使自己成为一名优秀的教师,未来对你充满着很多进入城区的机会,把握机会祝你成功。我是汇智坊,欢迎留言讨论!
如果用教育部的明文规定,教师工作之余是不准做其他副业的。不过我认为,工作之余是属于我们个人的空间的,只要不做违法乱纪的事,我想多挣点钱养家不可以吗?
进行校外培训的老师大多都是在城市里的,并且能有资格自己在校外开培训班,而家长们又有很多人送孩子去给她(他)培训的,我想一定是有水平,大家都公认的老师。而这样的老师并不是很多,至于有老师搜刮家长钱财的老师,那只是个别品德败坏的老师,不是所有的老师都这样。
我们只有领工资养家,现在显然是不够的,在业余时间找些钱做生活补贴,是再正常不过的。像我,没有本事搞什么学生培训,回家帮爱人种种田,砍砍甘蔗,种养一些农产品等等,不可以吗?在学校教育教学中,我本人从未输过别人,每个学期期末考试,我所教的语文科均获全县乡下语文“三折分”第一名。我想,这样的成绩没给自己丢脸,没给学校丢脸吧?学校没有给我应得的工资,让我能养活家人,安心教书是很对不起我了!我能够在不影响工作的前提下,利用一点点空余时间,做一点东西,挣一点少得可怜的钱来养家,有什么大不了的!教师有困难时,学校更应该照顾才是,不是吗?
所以,我大力提倡我们教师在不违反法律法规的同时,在不影响学校教学的同时,多利用业余时间从事一些可以补贴家人生活费的事,让自己的生活过得好一点!
OK,关于家庭教师80和在编教师有调动成功的吗怎么调动呢的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。