乱码1234区2021(到底安全性怎么样可靠吗)

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于乱码1234区2021，现在都流行密码指纹锁，到底安全性怎么样可靠吗这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 现在都流行密码指纹锁，到底安全性怎么样可靠吗
2. 为什么很多时候喜欢用文字不用语音，喜欢发短信而不愿打电话
3. 让HR毫无兴趣的简历是怎样的
4. 智能指纹门锁到底安全吗

现在都流行密码指纹锁，到底安全性怎么样可靠吗

目前市面上的智能门锁指纹识别一般分为两种：光学识别，没有活体检测的，这种指纹识别容易被不法分子利用，例如用假指纹、橘子皮开锁等；另一种是指的采用生物识别技术，必须是有生命活体才能打开门。

而欧瑞博智能门锁S2黑武士的安全等级更高，它采用了成熟的半导体指纹识别技术，再搭配上生物活体指纹传感器，能够识别真皮层血液流动、温度等产生的电介质，有效防止假指纹、橘子皮开锁，让指纹识别更安全。而且为了达到全方位的防卫效果，黑武士还配备了8组传感器：前把手检测传感器、备用钥匙开锁传感器、C-Touch电容触摸传感器、生物活体指纹传感器、防暴力拆解传感器、门缝状态传感器、后把手检测传感器、反锁状态传感器，能够准确感知门锁状态，像门锁被砸被撬、钥匙孔破坏开锁此类情况下，黑武士会即刻反馈报警。

另外黑武士内置的钥匙开锁传感器为德系纯铜C级锁芯，搭配奥氏体304不锈钢锁体，达到银行级的防暴和防撬功能。总之，智能门锁可不可靠，安不安全，还要看大家怎么选择，选择什么样的智能门锁。

为什么很多时候喜欢用文字不用语音，喜欢发短信而不愿打电话

语音存在“方便自己麻烦别人”的问题，而文字是“麻烦自己方便别人”，这是语音和文字最大的区别。

发语音按一下键，动动嘴皮子，嗖得一声很有成就感的发出去了，又快又省事。

可你有没有过这样的经历——

微信一堆消息提醒，打开一看，群里三四十条语音，别说听了，看着都有点崩溃。

开会收到一条语音，不小心点开了，听到女朋友在吼“下班分分钟给老娘死回家”。

听筒听语音，放在耳朵上没声音了，一看，脸碰到屏幕暂停了，脸大得罪谁了啊。

60秒语音信息，听完之后发现关键信息就2秒，时间就是金钱，又被抢了一次……

语音消息，是一种非常低效的存在。

听语音比看文字的时间成本要高得多！文字一眼扫过去能看完的信息，可能也就2-3秒，而语音消息，发送者说10秒就要听10秒，如果听不清，还得反复听。更要命的是，看文字你可以随时停下来，长语音一旦停止就得从头来过，没法快进。

文字便于搜索和转发，而语音不成，也无法截图。虽然语音可以转换为文字，但耗时较久，且如果不是普通话，转出来的基本是一堆乱码。

所以，语音消息最适合两种人，一是亲人之间，“听听家人的声音”；二是情人之间，“你的声音真好听”。

再者就是不得已的情况，如开车等红灯时手机收到一条微信消息需要回复。

否则，尽量发文字消息，这是对朋友的“高级”尊重，人际交往最重要的是：让别人方便，而不是自己方便。

觉得手机文字录入速度慢，可以使用讯飞或搜狗等语音输入法，转成文字简单修改即可发出。工作中经常使用微信，装个微信电脑客户端，键盘与肉体的摩擦能够大大提高效率。

关于微信，再多聊两句：

1、没有人会心灵感应，收到朋友消息即时回复，哪怕只有两个字“好的”。

2、我至今未想到什么事情需要群发所有朋友，至少不应该是集赞或拉票。

3、逢年过节群发的祝福毫无意义，没有专属感，目的没达到垃圾多一条。

发短信而不打电话，这个其实，并没有什么道理，除非为了节省时间只是简短告知，否则的话，肯定电话的沟通更有效快捷。

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让HR毫无兴趣的简历是怎样的

你好，我是元Sir，很高兴能够回答这个问题。

过完年，身边的好多朋友都想着换工作，因为做HR的缘故，他们也经常会把简历发过来让我看看，希望我能提出一些建议。看到他们的简历后，实话实讲，有些简历需要优化的程度非常大，而且绝大多数都写的很差。其实每个HR都会有自己筛选经历的标准，就像一千个人就会有一千个哈姆雷特一样。另外，让HR毫无兴趣的简历对求职者来说，也给了提供了一些可以改善的方向。

先呈现出一个简历，大家看看兴趣度有多大？

看到这样的简历，实际上并没有呈现求职者的竞争力，并且HR也从这样的简历中无法发现有人特别有价值的信息。相反，一份好的简历需要花很大的心血，不花功夫肯定是不行的。那么，好的简历长什么样呢？

我将从三个部分写出自己认为的好简历，这三部分别是是简历模块、简历包装、简历检查

首先，我认为好的简历模块包含7个部分

1基本信息

基本信息中包含姓名、性别、年龄、出生年月，其中特别重要是联系方式、婚否、邮箱、一寸包含照。

联系方式要注意位数是否足够，建议这么写137-****-****，还有一点是千万别忘了没写电话号码，之前笔者就遇到这样的情况，简历很合适，但就是没找到联系方式，于是只好放弃。再有一点，如果是外地号码，建议在电话后面备注外地，因为一般HR都会用座机打电话，好多公司需要加两个0才能拨打出去

婚否情况，一般是企业会优先考虑已婚已育，这个情况，你懂得。

邮箱的作用是在终面结束后，HR一般会将聘用信、体检通知等相关信息发给你。

关于一寸照，一定要使用身穿正装的证件照，千万不要截个平常的生活照放上去

2求职意向

要注明想要求职的行业、职能、岗位以及期望薪资（不要写面议）

3工作经历

工作经历建议由近及远书写，先写最近的工作。

工作经历包含两部分，一部分是工作职责，另一部分是工作业绩。一般职位，工作职责书写9条就好。工作职责偏向定性描述你的工作内容，而工作业绩描述则需要数据支撑。

有些伙伴不太会书写自己的工作职责，再一个无法抓住重点且无法书面化，建议可以参考51JOB，智联招聘的职位名的岗位职责和任职要求。对于同一公司不同职能的岗位经历要拆分开写，同时也要将目前待遇、职位、离职原因描述清楚

4学历信息

包含时间、学校、专业、毕业情况等信息

5相关证书及培训信息

应包含时间、培训机构、授课人、证书价值（重点放在能够帮企业解决那方面的问题）

6自我评价

可以从性格描述，同时一定要精准，不能太宽泛。如果不会描述，市面上有很多的性格测评，可截取报告部分中自己最认为描述最像的进行表达。还有自我评价中建议将性格中优势的部分与岗位匹配起来，做到人岗匹配，这才是好的自我介绍

7生活照一张（积极向上、阳光）

第二部分是简历的检查

第一个要检查的是是否有错别字，接下来要检查排版是否正确，美观度如何

第三部分是简历的包装

关于简历的页数，笔者建议最好一张，最多两张，同时彩打。还要有封面和封皮。在使用封皮是要注意，是否存在纸张中最左边的字被夹杆压住的情况，这种情况一定要避免。

还有，想补充几点

一提到写简历，好多人都会在网上下载一些模板，但是很少有人去考虑为什么自己拿到的模板是这个样子。简历就是一个敲门砖，我们必须把那些重要且有用的信息留下来。每个人的一生总有几次是要写简历的，这的确是一个简单又重要的工作。如果你只花了不到一小时，就将它投递出去，那你对自己太不负责任了。

简历书写完后，还需要多多修改，做到精确用语，一般最少得两天时间。找工作是一个综合工程，写简历只是其中的一部分，多多掌控一些自己能把控的一些的东西，找到好工作才有可能。

最后一个小建议，简历不只是在找工作中用，它也是职场的记录，在职的时候就开始写，让自己的职场更丰富一些，多做总结，这岂不是很不错！

***附上经过简单修改过后的***

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智能指纹门锁到底安全吗

之前在某电视台上看过一个电视节目，讲的就是节目组请了一位开锁专家，给市面上多个种类多个价位的锁进行开锁实验，看看这些锁到底安不安全。

结论是，不管什么锁，在专业开锁人的眼里，完全性都一般。无非是用三秒还是三十秒的问题。大家都以为智能锁很安全，但是在节目中这个开锁师傅只用了5秒钟就把智能门锁打开了。

所以结论是，不管什么样的锁对于开锁师傅来说都很简单，但是像那种C级锁芯的开锁师傅开锁会相对来说花费的时间长一点。同理，如果有小偷想开你的锁，当然C级锁是最难开的。当然也不是说C级锁就一定安全。

其实智能门锁最大的好处就是由于是指纹开锁，我们在开门的时候会非常的方便，也不怕忘记带钥匙，只要有指纹就能开。

如果你家里之前用的是普通的门锁，再用智能门锁，你就会发现用智能门锁特别的方便，智能门锁也属于一种用了就回不去的东西。在安全性上优先选择C级锁芯。

希望我的回答对你有所帮助。

关于乱码1234区2021和现在都流行密码指纹锁，到底安全性怎么样可靠吗的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。