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免职和调离岗位有很大的区别,在岗免职一般是犯了错误,并且造成了不良影响,不适合继续担任现有职务。还一种兔职是到了退休年龄,必须要免去现有职务。调离岗位也有两种情况,一种是因工作需要从现岗位调到另外一个岗位,还一种情况是不适合现岗位而调离到其他岗位。
降职调离就是因为工作能力或某些错误,导致不良后果产生,并给单位造成一定的经济损失或影响,经上级组织或领导商议决定,给于其降低现有职位,调离现在的单位的处理决定,比如从原来的部长降为副部长,从总公司掉到小门店等,都是降职调离。
组织调离的意思就是通过组织给换一个工作环境,工作岗位工作,一般都是只干部调离,由组织安排工作,这干部哪里需要组织根据个人情况,或者在某种方面有经验就放到合适的位置,让这个人在这个岗位上发挥更大的作用,实现炳完成组织交给的任务。
降职调离就是因为工作能力或某些错误,导致不良后果产生,并给单位造成一定的经济损失或影响,经上级组织或领导商议决定,给于其降低现有职位,调离现在的单位的处理决定,比如从原来的部长降为副部长,从总公司掉到小门店等,都是降职调离。
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