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卓有成效是数字“一”。卓而不群,“一”就自个,别的数字都伙伴
卓有成效[zhuóyǒuchéngxiào]
汉语成语
卓有成效,汉语成语,拼音是zhuóyǒuchéngxiào,意思是形容有突出的成绩和效果,也指做事效率很高,办事方式很有效果。出自明·王守仁《申行十家牌法》。
意为有卓著的成绩和效果。
近义词:行之有效,立竿见影。
反义词:不著见效一事无成
画饼充饥劳而不攻功无济于事杯水车薪。
《卓有成效的管理者》作者的主要三个观点分别是:
第一:管理者的工作必须卓有成效。原因之一是有效性只是知识工作者的一种特殊技能,而二十一世纪知识工作者正在逐渐增多。相对于以前对体力工作而言,我们重视的只是效率,效率就是吧事情做对的能力,而不是做对的事情的能力。今天,知识工作者构成的组织比比皆是,并且每一个机构、组织都在把重心转向知识工作者。知识工作者的工作动力,取决于他是否具有有效性,及他在工作中是否能有所成就。
第二:卓有成效的是可以学会的。有效的管理者他们之间的差别就像医生、教师、小提琴家一样各有不同的类型。至于不称职的管理者,也同样各有各的不同类型。因此有效的管理者与不称职的管理者在类型、性格及才智方面很难加以区别。卓有成效的管理者有一个共同点那就是他们在实践中都要经历一段训练,这一训练使得他们工作起来能卓有成效。如果一个人没有经过这些训练,则无论他有多大的智慧、多大的努力、多大的想象力和丰富的知识,也必是一位缺乏有效性的管理者。
第三:管理者必须面对的现实问题包括:1、管理者的时间往往只属于别人,而不属于自己。2、管理者往往被迫忙于日常运作,除非他们敢于采取行动来改变周围的一切。3、管理者本身处于一个组织之中。4、管理者是身处一个组织的内部,受到组织的局限。
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