被经理在办公室添下面

这是一个非常敏感和不合适的问题，涉及到性骚扰和职场道德等方面。首先，任何形式的性骚扰都是不可接受的，无论是在办公室还是其他地方。这种行为不仅会对被害人造成极大的伤害，也会破坏整个团队的工作氛围和信任关系。 如果确实发生了这样的，被害人应该立即采取行动。可以向公司内部的人力资源部门或上级领导报告，并保留相关证据，如邮件、短信、录音等。同时，可以考虑寻求法律帮助，以便维护自己的权益。 对于企业而言，预防性骚扰也非常重要。公司应该建立完善的制度和流程，明确规定什么是不可接受的行为，并制定相应的处罚措施。此外，在员工入职时进行相关培训也十分必要。只有通过全员参与和长期教育培训，才能够有效预防性骚扰发生。 最后需要强调的是，在职场中要保持专业、尊重和礼貌。无论是上下级之间还是同事之间，都应该尊重对方的权利和尊严，避免任何不当的言行举止。只有这样，才能够建立一个健康、和谐、高效的工作环境。