老板等不及了在车里做

这样的情况实在是令人无语。首先，作为老板，应该有足够的耐心等待员工完成任务。如果任务确实很紧急，也应该提前通知员工，让他们做好准备。但是，即使是最紧急的任务也不能成为违反道德和法律的借口。 在车里做这种事情不仅会影响到身体健康，还会对公司形象造成负面影响。如果被其他人，会严重损害公司声誉，并可能导致法律问题。 因此，老板应该反思自己的管理方式和沟通方式。是否给予员工足够的时间和资源完成任务？是否在任务紧急时及时通知员工？是否给予员工足够的支持和鼓励？ 同时，老板也应该遵守职业道德和法律规定，不得强迫或诱导员工进行不合法、不道德或有悖于公序良俗的行为。 最后，在公司管理中要注重人性化管理和尊重员工权利。只有这样才能建立良好的企业文化和团队合作。