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一是制定年度承诺卡。
按照支部安排、党员接对、调查研究、制定措施、年度评议、表彰先进的工作思路，把接对帮扶工作程序化。党员在支部的统一安排下，明确帮扶对象，按照“带政策、带资金、带项目、带服务”的四带工作要求，实行党员接对帮扶年度承诺制，即是在深入开展调查研究的基础上，了解帮扶对象在思想、生活、发展等方面存在的困难和问题，突出工作重点，提出年度承诺目标，使帮扶工作做到目标明确、工作具体。二是制定工作落实卡。实行开展工作“四有”制，即是有措施、有成效、有不足、有打算，要求党员开展帮扶工作必须每月入户3次以上，并且每季度有一次工作小结，每次入户有记录，记录工作措施、取得成效、存在不足、下步打算等，使帮扶工作真正成为发现问题、解决问题、促进进步的有效方式，成为帮扶对象得实惠、党员能力素质得提高的有效方式。三是制定年度评议卡。把监督工作贯穿于帮扶工作的始终，实行年度承诺有签名认同、入户工作有签名证实、年终评议有签名评价的“三签名”方式，实行帮扶对象互动监督，年终综合评价。制定年度评议卡，要求党员接对帮扶有总结，帮扶对象对总结有证实、支部有评议、党委有审核的三级评议机制，把帮扶评议工作当作发现典型、宣传典型、鼓舞干劲、弘扬正气、促进和谐的有效方式，通过评议和制定对应的激制措施，对开展帮扶工作取得突出成绩的党员给予表彰，对工作不负责、帮扶效果不明显的以适当方式进行通报批评，让那些真正肯干事、能干事、干成事的党员有平台，特别对机关支部党员，开展帮扶工作的绩效作为年终考核和提拔任用的重要依据，全面推动全乡“百个支部接对、千名党员帮扶”工作的顺利开展四是制作一本工作手册。为使接对帮扶工作考评有依据，通过制作一本工作手册，把三卡内容含入其中，使每位党员在开展工作中所采取的措施、取得的成绩、接受的监督、受到的评价都得到祥实的记录，客观见证帮扶工作情况，拓宽了解党员党性的渠道。这个应该去移动营业厅，让他重新给你换一张卡。
如果你手机上sim卡出现乱码，往往说明这个手机卡出现故障造成的，没有办法用，而且没有办法打电话，说明手机卡坏了或者是烧了，那我只能是拿到移动营业厅让他帮你换一张新的卡，相当于补办一张卡。
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