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领导微信群多次辱骂同事致其自残抑郁 被判道歉赔偿:你在职场被PUA了吗

时间:2023-09-02 18:20:17人气:作者:爱克下载我要评论

领导微信群多次辱骂同事致其自残抑郁 被判道歉赔偿:你在职场被PUA了吗

据北京晚报报道称,某公司法定代表人王某多次在不同场合辱骂同事,致使同事打碎玻璃割伤颈部以自证清白 ,后来又出现重度抑郁情绪 。对方将王某告上法庭。

近日,东城法院发布消息,王某被认定侵犯他人名誉权,判令他公开赔礼道歉、消除影响、恢复名誉,并赔偿医疗损失费、精神损失费 。

对于王某辩称微信群不具有公开性,法院认为,普通大众不同于明星等公众人物,普通大众的社会评价主要来源于其生活、工作环境中的人员,王某发布消息的微信群为二人的单位工作群,人数较多,且事实上已经造成其他人员随王某的言论而产生负面评价的后果,法院不予采信。

这样的事情也是引发了网友的热议,职场PUA一直存在,但如何制止呢?PUA歪风就在于某些人的价值观畸形。或觉着官大一级压死人,不摆架子、不耍官威就浑身难受;或是“权谋心术”看多了,一门心思想当驯化他人的“管理大师”。

对于大多数普通员工,特别是“小年轻”来说,求职压力之下,其实很难做到据理力争。更多时候,为了防止打击报复,“忍忍忍”才是常态。而这也助长了某些人的嚣张气焰,形成了恶性循环。

在专家看来,“打工人”不是谁的受气包,享受基本待遇与尊重本是法律规定的权利。期待更多严惩职场霸凌、为劳动者撑腰的案例,进一步净化职场风气,让所有奋斗与热爱有处安放。

以上就是乐讯网小编带来的【领导微信群多次辱骂同事致其自残抑郁 被判道歉赔偿:你在职场被PUA了吗】全部内容了,本文章转载于快科技,如若有侵权行为,请联系站长删除。

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