50万英国工人因工资问题举行罢工据报道，多达50万英国教师、大学教职员工、火车司机和公务员周三举行罢工，这是多年来最大规模的协调行动，原因是长期的工资纠纷。
据新华社报道，英格兰和威尔士全国教育工会的教师在罢工的头几天就罢工了，影响了23400所学校。
工会表示，学校系统内部存在招聘和留任危机，十年来工资下降是这一举措的关键原因，需要**来解决。
英国大学和学院工会表示，在为期18天的罢工中，英国150所大学的约7万名员工在工资、工作条件和养老金方面的争议中举行了罢工，罢工将在2月和3月影响250万名学生。
“员工要求不多。他们想要体面的加薪，稳定的就业，并扭转严重的养老金削减，”大学工会秘书长乔·格雷迪(Jo Grady)说。
来自14家铁路运营商的全国铁路、海运和运输工人工会(RMT)的火车司机预计也将在周三和周五举行罢工，抗议工资和工作条件。
RMT秘书长Mick Lynch表示:“我们将继续与铁路运营商进行谈判，以创造一个关于工作、条件和工资的一揽子计划，为我们的成员提供服务。”
同样在周三，公共和商业服务工会(Public and Commercial Services Union)约10万名成员举行了罢工，这是该工会关于工资、养老金和就业的全国运动的一部分。他们受雇于100多家不同的公务员雇主。
英国公务员工会表示，此次罢工“将是多年来规模最大的公务员罢工，标志着一个月的罢工后劳资行动的显著升级”。
对此，总理苏纳克(Rishi Sunak)的发言人表示，罢工将扰乱人们的生活，谈判而不是纠察线是正确的方法。
在过去一年里，英国出现了创纪录的通胀，而工资却未能跟上。自去年夏天以来，英国一直处于罢工浪潮之中。
**公司与工会发生争执，称工会要求的加薪是无法承受的，而且加薪无助于对抗通货膨胀。
