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Stitch Fix创始人卡特里娜·莱克(Katrina Lake)宣布，该公司将裁员20%。 莱克还将继续担任首席执行官。该品牌现任首席执行官伊丽莎白·斯波尔丁(Elizabeth Spaulding)将立即离职。 在新冠疫情爆发后，Stitch Fix的销量下降，倡议失败。
Stitch Fix创始人卡特里娜•莱克(Katrina Lake)周四告诉员工，公司将裁员20%，她将重新担任首席执行官，因为这家新兴的服装公司继续面临销售额低迷、客户群体萎缩和市值下降的问题。
莱克表示，该品牌现任首席执行官伊丽莎白·斯波尔丁将立即离职，她于2020年加入该公司担任总裁，并于2021年8月接任首席执行官。
Salesforce的成本削减计划是环保人士急需的举措 经济衰退了莱克周四表示:“我将担任临时CEO，领导寻找下一任CEO的过程。”“尽管我们现在正处于充满挑战的时刻，但董事会和我仍然对Stitch Fix的业务、使命和愿景充满信心。”
消息公布后，该公司股价在午盘交易中上涨了约4%。
Stitch Fix在订购的基础上销售精选盒装服装，在新冠肺炎大流行期间大赚了一笔，新发现金的宅在家里的消费者利用这项服务更新了他们的衣柜。但是，随着购物者重新回到世界各地，销售额下降，斯伯丁领导的新战略也失败了。
在接任首席执行官后不久，斯波尔丁领导推出了一种名为Freestyle的直接购买选项，允许客户直接从公司购买商品，希望他们能成为常规订阅者。但这一计划停滞不前，今年6月，该公司宣布将裁员约15%，即约330人。
截至今年6月，此次裁员让Stitch Fix剩下约1700名受薪员工。
GlobalData董事总经理兼零售分析师尼尔·桑德斯(Neil Saunders)周四在一份声明中表示，该公司似乎“迷失了方向”，它面临的问题既不是暂时的，也不是立即可以解决的。
桑德斯说:“这是该公司宣布终止约20%的带薪职位的原因之一，公司希望此举有助于遏制亏损，让公司拥有更好的财务基础。”
Stitch Fix的员工周四上午得知了裁员的消息，并被告知该品牌的盐湖城配送中心也将关闭。除了20%的裁员，该中心的员工也将被裁员。Stitch Fix拒绝就配送中心有多少人工作发表评论。
莱克说，受影响的员工将获得至少12周的工资，工资将随着任期的增加而增加，医疗保健和心理健康支持将持续到2023年4月。
莱克告诉员工，她对裁员感到“非常抱歉”，并感谢他们的“辛勤工作”和“奉献精神”。
作为创始人，莱克对公司及其潜力有着独特的看法，但她将不得不应对去年发生重大变化的消费环境，以及即将到来的经济衰退，消费者将减少在新衣服等非必需物品上的支出。
