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谷歌公司首席财务官露丝•波拉特在一份罕见的全公司备忘录中宣布，将“多年”削减员工服务。 更详细的内部文件显示，该公司正在削减笔记本电脑和设备的开支由CNBC观看。
谷歌的首席财务官露丝·波拉特最近在一封罕见的全公司范围内的电子邮件中表示，公司正在削减员工服务。
波拉特在周五的一封题为“我们全公司在耐用储蓄方面的OKR”的电子邮件中说:“这些都是重大的、多年的努力。”《华尔街日报》(the Wall Street Journal)此前曾报道过这封电子邮件的内容。
在CNBC看到的另一份文件中，谷歌表示，它正在削减健身课程、订书机、胶带以及员工更换笔记本电脑的频率。
该公司2023年的重要目标之一是“通过提高速度和效率实现持久的节约”。波拉特在邮件中说。“所有的私人助理和职能部门都在朝着这个方向努力，”她说，指的是产品领域。OKR代表目标和关键结果。
最新的成本削减措施出台之际，alphabet旗下的谷歌正在继续其上市近20年来最严厉的成本削减时期。今年1月，该公司表示将裁员1.2万人，约占员工总数的6%，以应对创纪录的员工人数增长之后销售增长放缓的问题。
削减在其他方面也有所体现。据CNBC此前报道，该公司拒绝支付被解雇员工产假和病假的剩余费用。
波拉特在最近的电子邮件中表示，裁员是“作为一家公司，我们不得不做出的最艰难的决定”。
波拉特在邮件中说:“这项工作尤其重要，因为我们最近的增长，充满挑战的经济环境，以及我们推动技术发展的难以置信的投资机会，尤其是在人工智能领域。”
波拉特在邮件中两次提到2008年。
“我们以前遇到过这种情况，”邮件中写道。“早在2008年，我们的支出增长快于收入增长。我们提高了机器利用率，缩小了房地产投资，在T&E预算、咖啡馆、微型厨房和手机使用方面勒紧了裤带，并取消了混合动力汽车子公司。”
“就像我们在2008年所做的那样，我们将查看数据，以确定其他支出领域没有达到应有的效果，或者不符合我们的规模。”
在给CNBC的一份声明中，一位发言人表示:“正如我们公开声明的那样，我们的公司目标是通过提高速度和效率来实现持久的节约。作为其中的一部分，我们正在进行一些实际的改变，以帮助我们继续负责任地管理我们的资源，同时继续提供行业领先的福利、福利和设施。”
在设备变化中，谷歌暂停了笔记本电脑、台式电脑和显示器的刷新。根据CNBC看到的内部文件，该公司还“改变了设备更换的频率”。
谷歌的员工如果不是工程师，但需要一台新的笔记本电脑，将默认收到一台Chromebook。chromebook是谷歌生产的笔记本电脑，使用基于谷歌的操作系统Chrome OS。
这是一个转变，从一系列的产品，如苹果笔记本电脑，以前提供给员工。“它还为我们所有管理的设备提供了防止外部入侵的最佳机会，”一份有关笔记本电脑变化的文件称。
该文件还指出，如果公司内部有手机，员工不得再花钱购买手机。如果员工需要的配件价格超过1000美元，而且公司内部没有，则需要得到主管或以上级别的批准。
在一个名为“桌面和工作站”的版块中，谷歌表示，公司的内部虚拟工作站CloudTop将成为谷歌员工的“默认桌面”。
今年2月，据CNBC报道，该公司要求其云计算员工和合作伙伴隔天共享办公桌，预计他们的工作站将转向依赖CloudTop。
谷歌的员工也注意到最近几周办公室用品的大幅削减。根据CNBC看到的一份单独的内部设施指示，作为“成本效益计划的一部分”，订书机和胶带不再提供给全公司的印刷站。
旧金山的一份设施指令称:“我们已被要求关闭大楼内的所有胶带/分配器。”“如果你需要订书机或胶带，前台可以借。”
谷歌的一位发言人表示，订书机和磁带将继续在全公司范围内提供，但没有提供细节。
谷歌还削减了一些员工服务。
波拉特在邮件中表示:“我们为行业领先的福利、福利和办公设施设定了很高的标准，未来我们将继续这样做。”“然而，有些程序需要适应谷歌今天的工作方式。”
“这些大多是微小的调整，”该公司房地产和工作场所团队的一份单独的内部文件称。文件称，食物、健身、按摩和交通项目都是为谷歌员工每周来五天而设计的。
“现在我们大多数人一周工作3天，我们注意到我们的供需比例有点不同步:我们在周一烤了太多松饼，看到公共汽车只有一名乘客，在人们更有可能在家工作的周五下午提供瑜伽课程，”文件中写道。
文件称，因此，谷歌可能会在周一和周五关闭咖啡馆，并关闭一些由于混合时间表而“未充分利用”的设施。
作为今年1月在美国裁员的一部分，该公司裁掉了20多名现场按摩师。
