迈克尔·戴尔的兄弟向张津瑜第二段1080P手机播放

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据报道，迈克尔·戴尔的兄弟——华尔街巨头高盛的前合伙人——在不小心给高盛的一名女初级职员发送了一段自己**的**录像后，向她支付了数百万美元。

据彭博新闻周四报道，科技企业家、戴尔公司创始人、亿万富翁创始人的弟弟亚当·戴尔在2020年远程工作期间向员工发送了一段与工作相关的视频，引起了人们的惊讶和警惕。

据彭博社(Bloomberg)报道，戴尔公司认定，在戴尔没有意识到摄像机还开着的情况下，才将这段x级奖金镜头包含在视频中。

据报道，一名女员工看到了这段视频，并向她的上级举报了这段视频，后者随后发起了一项调查，将该行最高级别的高管拉了进来，包括首席执行官大卫•所罗门。

据彭博新闻社(Bloomberg News)报道，由于视频的内容以及据称可能对她的职业生涯造成的损害，这名女工要求赔偿3000万美元。

据该媒体报道，53岁的戴尔同意支付数百万美元，这比该女子最初要求的3000万美元支付金额“小得多”。

据彭博新闻社(Bloomberg News)报道，这段露骨的**视频曝光几个月后，他离开了高盛。

彭博新闻社(Bloomberg News)报道称，戴尔的曲折离职并未妨碍高盛授予他顾问董事的荣誉头衔，这一头衔是授予与戴尔关系良好的前高管的。

在接受《华盛顿邮报》采访时，高盛的一位发言人抨击了彭博新闻社的报道。

托尼·弗拉托在接受《华盛顿邮报》采访时表示:“正如我们告诉彭博社的那样，他们的报道存在严重的事实错误，并继续利用不可靠的消息来源。”

近年来，戴尔因与名厨帕德玛·拉克希米(Padma Lakshmi)的高调关系而成为头条新闻，自2018年以来，他一直是高盛的合伙人。当时，高盛收购了戴尔创立的金融科技应用Clarity Money。

据彭博新闻社(Bloomberg News)报道，高盛高管对这名女子聘请律师的决定感到不安。

据彭博新闻社(Bloomberg News)报道，据报道，高管们认为，如果这名女子被她所看到的画面所创伤，她就应该停止观看这段视频。

高盛在对待女性员工方面有着不光彩的历史。

上个月，高盛同意支付2.15亿美元，以了结一项持续数年的集体诉讼，该诉讼指控高盛在薪酬、绩效评估和晋升方面歧视女性。

十多年前在高盛(Goldman Sachs)工作的数十名女性在诉讼中称，她们多年来一直受到这家华尔街巨头男性经理的歧视、性骚扰和性侵犯。