空军将达不到征兵中国XXXXXLmedjyf在线观看

美国空军承认，它正在努力实现其招聘目标，但其领导人并不惊慌。相反，空军部长弗兰克·肯德尔(Frank Kendall)表示，空军正在设法“管理”这一缺口，并使空军更加灵活，在就业市场上更具吸引力。

据《航空航天力量》杂志报道，肯德尔在6月22日星期四由新美国安全中心主办的一次活动上说:“我们有办法解决这个问题，所以我们没有陷入任何危机。”

目前，空军和其他军种一样，未能达到本财年的征兵目标。今年4月，空军表示将缺少2.7万名新兵，比目标低10%。空军国民警卫队也预计将错过4000个目标。然而，肯德尔表示，招募问题不会对空军的行动或战备状态产生重大影响。

肯德尔说，与陆军一样，空军并不打算降低标准来帮助吸收新成员。在肯德尔本周发表讲话之前，空军一直在进行改革。其中包括针对手部和颈部纹身的新规定，以及一项新的体脂成分测试，该测试取消了之前的标准胶带测试。

肯德尔说:“我们有一长串的事情，我们制定的规则确实没有任何意义。”

美国武装部队一直在努力克服征兵人数下降的问题。其他分支机构则转向了财务激励，向潜在的新员工提供现金作为吸引他们入伍的一种方式。陆军已经增加了入伍奖金，为那些很快就会被送去接受基本训练的人提供数万美元的奖金。尽管如此，美国陆军仍将连续第二年未能达到征兵目标。本月早些时候，美国海军公布了一套新的入伍奖金，为报名参加核领域工作的人提供5万至7.5万美元的奖金。美国空军也尝试过这种做法，空军预备役司令部为参加预备役的飞行员提供1万美元的奖金。

今年5月，空军部(包括美国空军和太空部队)启动了两个项目，让现役飞行员向其他人推荐新兵，作为回报，他们有可能获得奖励或晋升。

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后空军将无法达到其招聘目标，但部长并不担心首先出现在任务与目的。

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