彭德尔顿(彭德尔顿法确立的原则)

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彭德尔顿法确立的原则

竞争考试原则

1883年《彭德尔顿法》确立的第一个原则,就是竞争考试原则。竞争考试原则,在美国历史上,第一次把任用行政官员建立在“功绩制”的基础之上。在美国历史上,尽管1883年之前的许多改革家都曾建议在美国联邦政府的文官制度改革中引进竞争考试的做法,但是,由于种种阻力,这一努力始终没有能够成为现实。所以,直到1883年《彭德尔顿法》颁布,竞争考试原则才被正式启用。

彭德尔顿法案的意义

《彭德尔顿法》奠定了美国文官制度的基础1883年1月，国会通过了由议员彭德尔顿提出的《文官制度法案》(即《彭德尔顿法》)。

这个法律确定了文官制度的一些基本原则，如通过公开竞争考试择优录用政府的工作人员；规定政府工作人员对两党保持中立，不参加政治活动和提供政治捐款；不以政治理由解雇政府工作人员；依法成立文官委员会，负责联邦文官的统一管理活动。《彭德尔顿法》是美国文官制度的基本法，它的出台，标志着美国文官制度的形成。

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