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本篇文章给大家谈谈老师你的奶真大下面水真多,以及家长和老师最好的沟通方式是什么对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。
谢谢悟空邀请,这几天临近节日忙点,对不起失敬。
作为老师,被学生家长骚扰咋办?我是这样认识的,教师的职业应该说是一个特殊的行业,教师天天面对的是一群无忧无虑的童孩,没自制能力,想做啥,想说啥都很随便,免不了时常做出一些违反纪律的事情,老师的话不当耳旁风,老师们也有苦衷,难免教师对他们时常指责批评,孩子回家向家长诉说,家长可能有误会,找老师们的麻烦,或是讨个对错。
作为老师来说这时候要理智一点,大度一点,是这个职业应具备的心里特性,不要与家长一般见识,不卑不吭的态度,把事情毫不隐瞒的说清楚,尽量解除误会。
再解决不了的话,上面还有教委,教育局让他到那说理呗,也不用教师本人与他争执。
但是这里说的都是教师做在理上,事情处理公正的前提之下。
都是些老绝戶在这上面叽叽歪歪的!老师体罚学生?过时了!现在是老师不敢管或不想管学生,现在的老师除了亲属或关系好的孩子会用心严格管一下,其他的你爱学不学不出事就行!还用得着体罚你孩子,你也把自已看得太高了!老师也懂得保护自已!
谢谢邀请。
"中小学教师工作压力"的认识与理解,我有不同体会与不同解读。
一,中小学教师的工作压力应该是一种职业承受,职责与义务的不可推卸与动力自律。因为,有"压力"才会有动力,有压力就会有工作责任感,有压力才会让工作忠于职守,严于律己。如果没有任何负担与自我反省,这样的工作是虚幻漂浮,没有长进与回馈怀抱的不现实逻辑。所以,中小学教师的工作压力应该自觉自愿,修身养性,用"压力效力"承载教师自尊。
二,中小学教师的外界"压力"与管理制度的公平体制改革。简单说社会对教师"有看法",家长对教师有"敌对情绪",其它行业对教育与教师有"制度不平"的不公正"羡慕"。特别是教育内部与教师队伍的乱象与混杂锈迹,变相无比等等。这样的压力是外在的催促,是警示与提醒,是不可否认与不能阻挡的"举牌警告"。作为教师应该引起反思,自我完善,收取励精图治与"举一返三"的深刻教训,正确认识与积极向上地迎战"压力"促使,而只有教师问心无愧,言行一致,兢兢业业,自信有德,经得起一切制度的考验与师生关系的正确运用,不可能所有的老师被学生"无情折磨","揍打反复"。个别的案例是世人的反思,更是教师的反省与粗暴不能"自拔"。所以,中小学教师应该有"压力",而且用"压力"履行本职约束行为完善人格。
我本人是老师,而且是班主任,对这个问题深有感触。在老师眼中,最开始对学生是一视同仁的。但是因为家长或者学生的表现,慢慢地,老师们就会差别对待。
最重要的就是家长的表现。学生年龄小,有时候任性,也有认知的错误,还可以谅解。但如果家长很不讲理,那就害自己孩子了。
其实老师们要求比较简单,就是家长务必要配合老师的工作。一般情况下,老师们也不愿意跟家长经常联系,除非是学生在学校打架惹事了。
1.孩子犯错时先问清楚,然后承认孩子在冲突中犯的错误
好多家长是护短的。但是护短也是有技巧的。孩子在学校犯错后,老师会通知家长过去。去了之后先问老师,然后问自家孩子,帮孩子分析他的错误,就孩子犯的错误然后道歉,再问一下老师还需要做什么。即使不是自家孩子的错,也要等到回家后帮孩子继续分析。
有些不明事理的家长,以为老师故意跟自家孩子找事,听信孩子的片面之词,然后不依不饶,跟对方家长冲突,跟老师不讲道理。这样的家长,不会教育出优秀的孩子。孩子也会因为家长的行为被老师不喜欢。
我知道的一名家长,本人是很不讲道理的。学生也是极不懂事。他曾经放言:“我的孩子,我自己教育,别人碰一下试试!”这个学生表现不好了,老师说要通知家长,学生也是满不在乎的样子,他说没关系。
这样的学生,是没办法教的。
2.孩子没有犯错时,偶尔给老师打电话沟通
老师们平常有很多事情要忙。一点都不清闲,所以没有事情不用跟老师联系。
偶尔可以给老师打个电话,问问老师,自家孩子在课堂上的表现,然后问老师自己需要做什么,积极配合,需要给孩子配备的东西都配备好。
其他的,家长不用多做什么。没有多少老师是师德败坏,非要家长送礼的。
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